採用人数: 1人

1,250円～1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,430円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【週２９時間勤務】 （時給額換算） 月給÷１１６．９６ｈ ※前年度の本市での勤務経歴により、加算される場合が あります。

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績）

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,500円

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

＊雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 平成36年4月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※勤務評定と本人の希望等により決定

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ※介護支援専門員・保健師・看護師のうち、いずれかの資格を保有 しており、かつ概ね５年以上の実務経験をお持ちの方

・免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 保健師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外 なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週4日程度

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり