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正社員 【福島市】南沢又・訪介の管理者♪

  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格手当あり
  • 車・バイク通勤OK
給与
◇月給:170,000 〜 255,500円
職種
福島市南沢又・訪問介護事業所での管理者
勤務地
福島県 福島市南沢又
勤務時間
[1] 08:00~18:30の間の8時間
休日・休暇
・会社カレンダーによる(面接時応相談) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日105日
求める人材
パソコン(ワード・エクセル)操作普通自動車運転免許(AT限定可)

責任感のある方歓迎♪小規模でアットホームな環境です☆昇給あり!各種手当も充実!

【こんな方にオススメ】

・パソコン(ワード・エクセル)操作が得意な方

・介護職の資格をお持ちの方

・コミュニケーションが得意な方

【施設について】

当施設は、訪問介護事業所です。利用者様のお宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 小さな事務所ですので、スタッフの意見や要望を無視せず、全員で話し合いながら解決していきます。

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正社員 【郡山市】【郡山市内】将来の管理職候補大募集!

  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 居宅経験あり
  • 施設経験あり
  • 無資格歓迎
  • 産休・育児休業制度あり
  • 職場見学可能
  • 残業月10時間以下
  • 資格手当あり
  • 車・バイク通勤OK
給与
◇月給:150,000 〜 250,000円
職種
小規模多機能型居宅介護及びグループホームでの介護に関する業務全般
勤務地
福島県 郡山市
勤務時間
◆交替制あり [1]08:00~17:00 (休憩60分) [2]09:30~18:30 (休憩60分) [3]11:00~20:00 (休憩60分) [4]20:00~08:00 (休憩60分) ※変形労働時間制(1カ月単位) ※残業 ほぼ無し
休日・休暇
・年間休日数:107日 ・6カ月経過後の年次有給休暇:10日 ・産休・育休制度あり ・看護・介護休暇制度あり ・週休2日制(月9日休み/2月は8日休み)
求める人材
「人のために役に立ちたい」という想いが強く、実践できる方・

利用者様の満足度を高めるには何より、働くスタッフの満足度を高めることが第一と考えています!キャリア・収入アップを目指しませんか!?

【当社での仕事】

「介護の仕事」と聞いて皆さんはどんなイメージを持ちますか?「大変だ、キツイ」と思われる方が多いと思います。

確かにそのような職場もあるでしょう。

しかし、当社の利用者様はほとんどが軽度の要介護者で、肉体的な作業負担は重くありません。

重視していることは利用者様に「明日も行くのが楽しみだな」って思っていただけること。つまり、利用者様にいかに快適で、楽しく、笑顔で過ごせる時間と空間を提供できるかが私たちの仕事なのです。

是非、会社説明会・職場見学会にお越しください。

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正社員 【郡山市】郡山市内◆施設内の管理者候補♪

  • 資格取得支援あり
  • 施設経験あり
  • 居宅+施設経験あり
  • 主婦歓迎
  • 産休・育児休業制度あり
  • 職場見学可能
  • 残業月10時間以下
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
給与
◇月給:199,040 〜 218,336円
[基本給]
職種
郡山市内・介護付有料老人ホームの施設長候補
勤務地
福島県 郡山市安積町
勤務時間
●07:00~16:00 ●08:30~17:30 ●12:00~21:00 ●16:00~09:00 ※シフト状況によっては、上記以外の時間帯勤務の場合あり ※36協定届出済 ※残業ほぼなし:月平均5時間程度
休日・休暇
・年間休日数:108日 ・シフト制による月8~9日間の休日 ・リフレッシュ休暇:年間17日 ・6カ月経過後の年次有給休暇:10日  ・産休・育休制度あり ・介護休暇取得実績あり
求める人材
学歴・経験・資格は不問

選考は、人柄を重視致します!やる気のある方、ご自分のキャリアアップをお考えの方!!

【こんな方にオススメ】

・資格はないけれども、熱意のある方

・介護職からキャリアアップをお考えの方

・介護マネジメントを学びたい方

・チャレンジ精神をお持ちの方

【施設の特徴】

当社は、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅など、様々なサービスを全国に270拠点以上を展開しております。

充実の度研修制をしっかりと整えているため、未経験からスタートする方も、着実にキャリアアップやスキルアップできる環境があります。当社は、介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励んでおります。

20代・30代の若い管理職が多数在籍!老若男女問わず誰でもチャンスを掴め、自身の夢を叶えられる環境があります。介護業界の新たなる道を切り開くために、介護業界関係者だけでなく様々な経験・想いを持った職員が、皆様に笑顔をお届けしています!

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