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48件中41~48件表示
【石川郡】【古殿町】リハビリテーションの准看護師
給与 |
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◇月給:212,000 〜 222,000円 |
職種 |
リハビリテーション施設の准看護師 |
勤務地 |
福島県 石川郡古殿町大字大久田字石神44-1 |
勤務時間 |
[1] 09:00~18:00 [2] 17:00~10:00 ※交替制 ※休憩60分 ※夜勤月0~4回程度 ※時間外なし |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他(当院カレンダーによる) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
求める人材 |
准看護師 必須 |
昇給&賞与実績あり♪託児所完備で子育て中の方も安心です♪
【こんな方にオススメ】
・正規雇用の職をお探しの方
・介護施設での経験を積みたい方
・人と接するのが好きな方
【施設紹介】
当施設は、旧古殿町立大久田小学校を再利用した介護老人保健施設です。 入所29名、通所リハビリ定員20名の施設で、ご利用の方の状態に合わせた介護サービスを提供することで、自立した日常生活を営むことができるよう心身機能の改善を図ります。施設内はとても綺麗で、設備も充実しています♪やりがいのある仕事でぜひ一緒に働きませんか(^^)
【法人紹介】
医療法人では、医師と看護師等の確保、職員の意識改革、行政と医療保健機関の連携の強化、病院機能を更に発展充実させると共に在宅医療、居宅介護事業の強化を図り、地域の多くの方々の幸せのため、適正な地域医療と充実した福祉サービスを提供したいと思っています。石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。
【須賀川市 玉川村】【和田】特養の生活相談員
給与 |
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◇月給:175,800 〜 192,600円 |
職種 |
特養の生活相談員/社会福祉主事も可 |
勤務地 |
福島県 須賀川市和田字沓掛48-1 |
勤務時間 |
(1)08:30~17:30 ※休憩60分 ※時間外あり 月平均20時間 |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他(施設カレンダーによる) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
求める人材 |
社会福祉士または社会福祉主事任用 必須 |
資格と経験があれば応募可能です☆日勤のみのお仕事です!
【こんな方にオススメ】
・人とお話することが好きな方
・研修制度が充実している職場をお探しの方
・正社員雇用のお仕事をお探しの方
【施設紹介】
当法人の理念は、「個人の人権と想いを尊重し、誠意をもって地域社会に根ざした福祉サービスを提供する」こと。安全を保証し安らいで過ごしてもらえる施設づくりをモットーに、地域の方々に信頼されるような介護サービスの提供に努めております。
☆段階を踏んだ研修制度があるから安心です☆ 入社後すぐの新人研修では、本部での共通研修を行い、その後7日間現場での介護職研修を行います。入社から6カ月間のプログラムで、先輩スタッフから指導を受けながら、無理なく着実にステップを踏んでいけるようサポートします。6カ月終了後には、フォローアップ研修があるので、一人ひとりに合わせた内容でお勤めいただけます。
☆介護の経験を積める環境☆ 当法人は特別養護老人ホームのほかに、小規模多機能居宅介護事業所やグループホームなどの事業を行っております。幅広い施設形態を経験することで、介護の知識をより高めることができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
【石川郡】【古殿町】リハビリテーションの看護師
給与 |
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◇月給:292,000 〜 312,000円 |
職種 |
リハビリテーションの看護師 |
勤務地 |
福島県 石川郡古殿町大字大久田字石神44-1 |
勤務時間 |
[1] 09:00~18:00 [2] 17:00~10:00 ※交替制 ※休憩60分 ※夜勤月0~4回程度 ※時間外なし |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他(当院カレンダーによる) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
求める人材 |
看護師 必須 |
交替勤務可能な方におすすめ★託児所完備で育児中の方も安心です♪
【こんな方にオススメ】
・看護師の資格を活かして経験を積みたい方
・正規雇用の職をお探しの方
・未経験からチャレンジしたい方
【施設紹介】
当施設は、旧古殿町立大久田小学校を再利用した介護老人保健施設です。 入所29名、通所リハビリ定員20名の施設で、ご利用の方の状態に合わせた介護サービスを提供することで、自立した日常生活を営むことができるよう心身機能の改善を図ります。施設内はとても綺麗で、設備も充実しています♪
【法人紹介】
医療法人では、医師と看護師等の確保、職員の意識改革、行政と医療保健機関の連携の強化、病院機能を更に発展充実させると共に在宅医療、居宅介護事業の強化を図り、地域の多くの方々の幸せのため、適正な地域医療と充実した福祉サービスを提供したいと思っています。石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。
【石川郡】【古殿町】老健の介護員
給与 |
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◇月給:177,000円 |
職種 |
老健の介護員 |
勤務地 |
福島県 石川郡古殿町大字大久田字石神40 |
勤務時間 |
[1] 09:00~18:00 [2] 17:00~10:00 ※交替制 ※休憩60分 ※夜勤月0~4回程度 ※時間外なし |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他(日祝日その他) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
求める人材 |
ホームヘルパー2級あれば尚可 |
嬉しい日祝休み!昇給&賞与実績あり♪託児所や入居可能住宅もあります☆
【こんな方にオススメ】
・ホームヘルパー2級の資格を活かしたい方
・正規雇用で安定した職に就きたい方
・交替勤務可能な方
【施設紹介】
当施設は、旧古殿町立大久田小学校を再利用した介護老人保健施設です。 入所29名、通所リハビリ定員20名の施設で、ご利用の方の状態に合わせた介護サービスを提供することで、自立した日常生活を営むことができるよう心身機能の改善を図ります。
【法人紹介】
医療法人では、医師と看護師等の確保、職員の意識改革、行政と医療保健機関の連携の強化、病院機能を更に発展充実させると共に在宅医療、居宅介護事業の強化を図り、地域の多くの方々の幸せのため、適正な地域医療と充実した福祉サービスを提供したいと思っています。石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。
【石川郡】【平田村】リハビリセンターの介護員
給与 |
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◇月給:177,000円 |
職種 |
リハビリテーションの介護員 |
勤務地 |
福島県 石川郡平田村大字上蓬田字清水内18-2 |
勤務時間 |
[1] 09:00~18:00 [2] 17:00~10:00 ※交替制 ※休憩60分 ※夜勤 月0~4回程度 ※時間外なし |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他(日祝日その他) ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
求める人材 |
介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
初任者研修の資格があれば未経験でもOKです☆交替勤務可能な方ぜひご応募ください♪
【こんな方にオススメ】
・安定した正規雇用をお探しの方
・昇給や賞与の実績がある職場をお探しの方
・介護職で経験を積みたい方
【施設紹介】
当施設は、入所:100名、通所:1単位20名の介護老人保健施設です。ご利用の方の状態に合わせた介護サービスを提供することで、自立した日常生活を営むことができるよう、心身機能の改善を図ります。 ご自宅にいるような、あたたかい雰囲気づくりを心がけ、ご利用様が安心して過ごせるよう努めております♪要介護の認定を受け、介護やリハビリの必要な方のサービスです☆
【法人紹介】
当法人は、医師と看護師等の確保、職員の意識改革、行政と医療保健機関の連携の強化、病院機能を更に発展充実させると共に在宅医療、居宅介護事業の強化を図り、地域の多くの方々の幸せのため、適正な地域医療と充実した福祉サービスを提供したいと思っています。地域住民の皆様から信頼され、選ばれる病院・施設となれるよう努力して参りたいと思います。 石川郡内では、入院のできる医療機関は当院のみとなっております。また救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。
【福島市】【鎌田】老健の介護員(初任者研修)
給与 |
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◇月給:164,000 〜 193,000円 |
職種 |
老健の介護員/初任者研修必須 |
勤務地 |
福島県 福島市鎌田字卸町8-1 |
勤務時間 |
(1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:30~09:30 ※交替制 ※(1)~(3)休憩60分 ※(4)休憩120分 ※時間外あり 月平均3時間 ☆就業時間について夜勤はできない方のご相談も応じます |
休日・休暇 |
・年間休日数:115日 ・週休二日制その他 ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
求める人材 |
介護職員初任者研修修了者 必須 |
社会保険完備!各種手当が充実している法人です(^^)/
【こんな方にオススメ】
・働きながらスキルアップ&キャリアアップを図りたい方
・未経験で介護の仕事に興味のある方
・夜勤なしも相談可能な施設をお探しの方
【施設の特徴】
地域のニーズに根ざした安心かつ良質な医療・介護サービスの提供を基本理念とし、夢のある職場づくり、働き甲斐のある職場づくりに職員一丸となり頑張っています。
当施設は、福島市の北部に位置し、阿武隈急行線の卸町駅の近く、国道4号線からのアクセスも良好な卸町にて、家庭的な雰囲気を大切にした空間でお過ごしいただき、吾妻山を眺めながらの快適な生活を営むことができる施設です。
★職員の育成方針★・各種委員会が設置され、委員会主導のもと、施設内研修会・施設内勉強会を行っています。
・外部の研修会、講習会にも積極的に受講し、専門職としてどこでも通用する人材の育成を目指しています。また、資格取得支援として講習会等に受講しやすい環境づくりに努めています。
【須賀川市】【和田】特養の介護福祉士
給与 |
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◇月給:182,600 〜 234,200円 |
職種 |
特養の介護福祉士 |
勤務地 |
福島県 須賀川市和田字沓掛48番1 |
勤務時間 |
(1)06:30~15:30 (2)08:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4)07:30~16:30 (5)09:00~18:00 (6)20:00~09:00 ※交替制 ※休憩60分 ※月4~5回程度の夜勤 ※時間外あり 月平均5時間 |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他 ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
求める人材 |
介護福祉士 必須 |
産休から復帰された方や、ご家族の介護や看護休暇から復帰され、現在活躍されているスタッフ多数☆ライフバランスを保ちながら、長く働ける環境が魅力です♪
【こんな方にオススメ】
・研修制度が充実した施設で働きたい方
・働きながらキャリアアップしたい方
・資格を活かしたい方
【施設紹介】
当法人の理念は、「個人の人権と想いを尊重し、誠意をもって地域社会に根ざした福祉サービスを提供する」こと。安全を保証し安らいで過ごしてもらえる施設づくりをモットーに、地域の方々に信頼されるような介護サービスの提供に努めております。特養は90名、ショートステイ20名、デイサービス15名の定員の施設です。
☆介護スキルの向上を目指したい方☆ 当施設は、特別養護老人ホームだけでなく、グループホームや小規模多機能型居宅介護など幅広い事業を行っているので、様々な介護のスキルを身につけることができます。
☆段階を踏んだ研修制度があるから安心です☆ 入社後すぐの新人研修では、本部での共通研修を行い、その後7日間現場での介護職研修を行います。入社から6カ月間のプログラムで、先輩スタッフから指導を受けながら、無理なく着実にステップを踏んでいけるようサポートします。6カ月終了後には、フォローアップ研修があるので、一人ひとりに合わせた内容でお勤めいただけます。
【須賀川市】【和田】特養の介護職(初任者・実務者)
給与 |
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◇月給:168,100 〜 182,500円 |
職種 |
特養の介護職員/初任者研修/実務者研修必須 |
勤務地 |
福島県 須賀川市和田字沓掛48番1 |
勤務時間 |
(1)06:30~15:30 (2)08:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4)07:30~16:30 (5)09:00~18:00 (6)20:00~09:00(月に4~5回程度) ※交替制 ※休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 |
休日・休暇 |
・年間休日数:117日 ・週休二日制その他 ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
求める人材 |
介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者いずれか必須 |
資格と経験があって交替勤務可能な方必見☆託児所もあるので安心して働けます★
【こんな方にオススメ】
・資格を活かしたい方
・託児所を利用したい方
・夜勤時間短めを希望する方
【施設紹介】
当法人は、須賀川市、伊達市を中心に老人福祉施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所を開設・運営しております。「個人の人権と想いを尊重し、誠意をもって地域社会に根ざした福祉サービスを提供していく」ことを基本理念に掲げ、高齢者の方々に安心・安らぎ・ゆとりある暮らしを提供しております。
☆研修制度充実☆ 入社後すぐに、新人研修があるので、初めてで不安な部分の解消、仕事の進め方など学ぶことができます。その後もフォローアップ研修、外部講師による中堅専門職員研修などもあり、働きながらキャリアアップを実現できる環境です。
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